Todo el personal que forma parte de Nettium tiene la opción de presentar nuevas ideas, proyectos, etc. en los cuales crea estar capacitado para llevar a adelante. Nettium ha adquirido un compromiso con todo el personal para poner en marcha, cada año, al menos un proyecto surgido de este ámbito.

El principal aval de la empresa es la búsqueda de elementos tangibles e intangibles que faciliten el desempeño de las tareas diarias de sus trabajadores, ya que los considera la garantía del desarrollo de proyectos con calidad. Así, Nettium dispone de múltiples delegaciones atendiendo a las necesidades de conciliación de la vida laboral y familiar de sus empleados, y por otro lado, todo el crecimiento anual previsto por la empresa debe realizarse partiendo del horario laboral de 8 a 15,30 horas.

Bajo estas premisas, Nettium se encuentra inmersa en varios proyectos de expansión europea en los que trabajará en los próximos años.